1. Kiểm soát việc vận hành hoạt động tại các cửa hàng:
- Thiết lập các điểm bán hàng và trực tiếp triển khai hoạt động kinh doanh lưu động, kinh doanh ki-ốt theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt, đảm bảo các điểm bán hoạt động hiệu quả theo đúng quy trình và tiêu chuẩn đã ban hành
- Thực hiện đánh giá việc đảm bảo chất lượng dịch vụ , sản phẩm tại các cửa hàng
- Kiểm tra việc tuân thủ CLDV tại cơ sở, phát hiện và phản ánh kịp thời các vi phạm ghi nhận tới Lãnh đạo cấp trên.
- Theo dõi & tổng hợp tình hình vi phạm của các cửa hàng
- Tổng hợp báo cáo lỗi kiểm tra/thanh tra (nếu có) hàng tuần.
2. Quản trị rủi ro:
- Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong qua trình kiểm tra kiểm soát tại các cửa hàng
- Báo cáo Lãnh đạo & đề xuất xử lý (nếu có)
3. Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công:
- Phối hợp với các bộ phận và các phòng ban TNC khác nhằm đạt được mục tiêu chung của công ty với hiệu quả cao.
- Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, phân tích các mặt mạnh, yếu, cơ hội và các mối đe dọa để đề xuất biện pháp kinh doanh, tham mưu cho Ban Giám Đốc.
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản (TOEIC 350 trở lên)
- Tin học:Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc vận hành và quản lý cửa hàng
3. Kiến thức:
- Am hiểu tổ chức: Am hiểu về cơ cấu của Đơn Vị
- Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu về sản phẩm, quy trình của cửa hàng trực thuộc Đơn vị
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Triển khai xuất sắc, Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực chung: Khả năng thích nghi, Khả năng giao tiếp và truyền thông
5. Các yêu cầu khác:
