Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Tài sản có rủi ro Basel II - QLRR - MSB

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 7 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
  • 31/07/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Tổ chức, phân công, hướng dẫn cán bộ thực hiện triển khai tính toán Tài sản có rủi ro theo tiêu chuẩn Basel II của NHNN:
- Đánh giá khoảng cách, ảnh hưởng tác động của các yêu cầu tuân thủ Basel II về mặt  tính toán Tài sản có rủi ro tới nội bộ MSB nói chung và chương trình tuân thủ Basel II nói riêng;
- Tham vấn và khuyến nghị tới các cấp lãnh đạo, các bên liên quan chương trình hành động  về mặt  tính toán Tài sản có rủi ro phù hợp với định hướng và nguồn lực của MSB;
- Lập kế hoạch hành động chi tiết, quản lý và phân bổ nguồn lực để triển khai các nội dung liên quan đến  tính toán Tài sản có rủi ro theo từng giai đoạn của chương trình tuân thủ Basel II;
- Đầu mối xác lập các yêu cầu về dữ liệu, yêu cầu về hệ thống công nghệ và tích hợp hệ quản trị tài chính phục vụ cho việc tính toán tài sản rủi ro;
- Tổ chức thực hiện triển khai và điều phối các sáng kiến, chương trình hành động nhằm thu hẹp khoảng cách về mặt  tính toán Tài sản có rủi ro, đáp ứng yêu cầu tuân thủ của NHNN
- Đầu mối đề xuất các sáng kiến sử dụng kết quả tính toán Tài sản có rủi ro trong quản lý hoạt động của các đơn vị kinh doanh, các khối nghiệp vụ;
- Đào tạo nội bộ và phối hợp / hỗ trợ / hướng dẫn các Đơn vị kiểm soát và Đơn vị kinh doanh  triển khai việc tính toán Tài sản có rủi ro;
- Báo cáo kết quả thực hiện tới các cấp lãnh đạo và đơn vị nội bộ trong MSB
- Đầu mối làm việc với các đơn vị tư vấn bên ngoài, các đơn vị nội bộ, phối hợp báo cáo NHNN về mặt  tính toán Tài sản có rủi ro trong quá trình thực hiện chương trình tuân thủ Basel II.

2. Điều hành hoạt động, quản lý mục tiêu công việc, công tác nhân sự của bộ phận :
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn và phân công cán bộ thực hiện các văn bản định chế có liên quan;
- Lập kế hoạch chi tiết, phân công công việc, giám sát và theo dõi quá trình thực hiện công việc, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu công việc của bộ phận được phê duyệt theo từng thời kỳ;
- Thực hiện đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong bộ phận;
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong đơn vị và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo;
- Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị
- Báo cáo Lãnh đạo trực tiếp về (i) tiến độ và chất lượng công việc, (ii) các vấn đề phát sinh và giải pháp trong quá trình triển khai công việc.

3. Thực hiện các công việc khác được giao

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Toán.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh cấp độ từ B1 trở lên hoặc tương đương
- Tin học: Thành thạo về tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, Outlook, Power Point ...) , thành thạo 1 trong các phần mềm phân tích, truy vấn và xử lý dữ liệu  (như SQL, ...)

2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn:
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực về quản lý tài chính - kế hoạch, quản lý hiệu suất, quản lý rủi ro, tín dụng ngân hàng
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai tính toán Tài sản có rủi ro
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng cơ sở dữ liệu và hệ thống công nghệ
- Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý

3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Có hiểu biết về thị trường tài chính ngân hàng của VN và quốc tế
- Kiến thức chuyên môn:
+ Hiểu biết về các nghiệp vụ quản trị rủi ro chính trong hoạt động ngân hàng .
+ Hiểu biết về cơ sở dữ liệu của Ngân hàng;
+ Có kiến thức tốt trong tính toán Tài sản có rủi ro; hiểu biết chuyên sâu về các thông lệ quốc tế liên quan đến chuẩn mực vốn Basel II.
+ Có kiến thức nền tảng tốt về kiến trúc các hệ cơ sở dữ liệu (cả cơ sở dữ liệu quan hệ và cơ sở dữ liệu không chuẩn hóa)

4. Năng lực:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Có tinh thần trách nhiệm; Khả năng triển khai xuất sắc; Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực chung:  Khả năng tư duy logic; Khả năng giao tiếp và truyền thông; Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức; Khả năng phát triển con người; Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Năng lực chuyên môn: Khả năng làm việc với dữ liệu và hệ thống 

5. Các yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực công việc, linh hoạt, có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.