Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Nghiệp vụ tại quầy - MSB

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 7 - 10 Năm
  • 40,000,000 - 50,000,000 VNĐ
  • Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
  • 31/08/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. *Xây dựng chức năng, quy trình thao tác vận hành giao dịch tại quầy đảm bảo đơn giản, thuận tiện, khắc phục những hạn chế, bất cập của hệ thống hiện tại, đáp ứng yêu cầu kinh doanh của MSB.

* Xây dựng kế hoạch triển khai hạng mục công việc của dự án theo mảng nghiệp vụ tại quầy,  bao gồm các giai đoạn:

  • Trước khi lựa chọn nhà thầu: Xây dựng phương án/kế hoạch triển khai thay core đối với các phân hệ thuộc mảng nghiệp vụ Kênh phi vật lý
  • Lựa chọn nhà thầu: Xây dựng kế hoạch thực hiện các yêu cầu, kế hoạch về kiểm tra năng lực nhà thầu để lựa chọn nhà thầu.
  • Thực hiện dự án: Kế hoạch thực hiện phân tích chi tiết yêu cầu nghiệp vụ, kế hoạch kiểm thử, các yêu cầu bổ sung,..
  • Triển khai dự án: Kế hoạch xây dựng tài liệu, kế hoạch đào tạo, kế hoạch truyền thông
  • Sau triển khai: Kế hoạch hỗ trợ nghiệp vụ vận hành core mới, đề xuất giải pháp nâng cao ứng dụng core mới vào việc triển khai sản phẩm dịch vụ mới và vận hành hệ thống.

2. Điều phối, quản lý và giám sát hoạt động của nhóm nghiệp vụ tại quầy:

  • Điều phối nhân sự của nhóm mình quản lý thực hiện các công việc theo kế hoạch đã được phê duyệt
  • Quản lý nhân sự về thời gian và chất lượng thực hiện công việc, quản lý các hạng mục công việc do mình phụ trách đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch đề ra.
  • Giám sát nhân sự thực hiện đúng, đủ các yều cầu nghiệp vụ tại quầy
  • Giám sát nhà thầu thực hiện đúng, đầy đủ các yêu cầu

3. Tổ chức và thực hiện các công việc nhóm nghiệp vụ tại quầy:

  • Tham gia trực tiếp vào các công việc nghiệp vụ của nhóm, đầu mối tổ chức các luồng kiểm thử của dự án.
  • Tổ chức xây dựng tài liệu và thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho người dùng

4. Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện xây dựng yêu cầu nghiệp vụ tại quầy đối với giải pháp cũng như các hạng mục quan trọng của dự án.

5. Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chức năng về các công việc của nhóm, cập nhật kết quả, tiến độ thực hiện công việc dự án.

6. Các công việc khác: Thực hiện các yêu cầu khác của Giám đốc chứng năng liên quan đến công việc Dự án cũng như các công việc khác trong từng thời kỳ.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

  • Bằng tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên thuộc các lĩnh vực: CNTT, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh. Bằng Thạc sĩ là một lợi thế
  • Trình độ ngoại ngữ: Toeic 600/IELTS 5.5, thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có khả năng làm việc trực tiếp/giao tiếp tốt với nhà thầu nước ngoài
  • Trình độ tin học văn phòng từ khá trở lên (Thành thạo word, excel và power point, Visio; làm việc được với Project là 1 lợi thế)

2. Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính - Ngân hàng; trong đó có tối thiểu là 5 năm làm Kiểm soát viên hoặc Trưởng PGD/Chi nhánh
  • Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí kiểm soát tại quầy, có kinh nghiệm tham gia dự án core; quản lý mảng nghiệp vụ dự án core/Vận hành hệ thống/IT ứng dụng..

3. Kiến thức:

  • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ NH/Quy trình, chính sách, nghiệp vụ NH cho KHDN
  • Am hiểu về hệ thống corebanking của Ngân hàng, ưu tiên am hiểu về kiến trúc công nghệ của ngân hàng
  • Am hiểu về các ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực ngân hàng
  • Am hiểu về xu hướng công nghệ số áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng.

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):

  • Khả năng lãnh đạo và ra quyết định
  • Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
  • Khả năng tư duy logic, tư duy chiến lược
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
  • Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
  • Khả năng xây dựng các mối quan hệ
  • Kỹ năng nghiên cứu, phân tích
  • Kỹ năng làm việc độc lập/theo nhóm
  • Kỹ năng đào tạo, thuyết trình
  • Có khả năng bao quát, kiểm soát sai lỗi
  • Khả năng chịu áp lực công việc cao

5. Các yêu cầu khác:

  • Có kiến thức tốt về tài chính để xây dựng kế hoạch tài chính và giám sát hiệu quả triển khai sản phẩm
  • Có kiến thức về thị trường tài chính - ngân hàng và xu thế phát triển của thị trường.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.