Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên/ Chuyên viên chính Giám sát rủi ro tín dụng - QLRR - MSB - Hà Nội

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
  • 15/03/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Chuyên viên/ Chuyên viên chính Giám sát rủi ro tín dụng​ với mô tả công việc như sau:

VAI TRÒ & MỤC TIÊU

- Hỗ trợ Giám đốc GSRRTD triển khai các công việc theo phân công tại từng thời kỳ.
- Kiểm soát việc tuân thủ các giới hạn tín dụng do NHNN và nội bộ ban hành trong từng thời kỳ nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của Ngân hàng tối ưu giữa lợi nhuận và rủi ro.
- Đầu mối thực hiện các báo cáo tín dụng gửi NHNN, CIC và các đơn vị khác bên ngoài MSB.
- Đầu mối quản trị dữ liệu tín dụng của Maritime Bank; Phân tích, giám sát danh mục tín dụng và hoạt động quản lý rủi ro tín dụng của Maritime Bank                                                

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)

1. Tổ chức, kiểm soát và thực hiện phân loại nợ, trích lập dự phòng rủi ro tín dụng của Maritime Bank:
- Thực hiện công tác Phân loại nợ và Trích lập dự phòng rủi ro tín dụng của toàn hàng theo quy định của SBV và nội bộ.
- Lập đề nghị Khối Quản lý tài chính thực hiện hạch toán nhóm nợ, lãi dự thu, trích lập dự phòng theo quy định về PLN&TLDP và quy định về Hệ thống tài khoản kế toán.
- Cải tiến quy trình, cơ sở dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả, giảm thiểu thời gian thực hiện.

2. Quản lý giới hạn tín dụng theo quy định tại Luật TCTD, Thông tư hướng dẫn của NHNN và các văn bản khác của NHNN.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý thông tin Đối tượng không được cấp tín dụng, Đối tượng hạn chế cấp tín dụng, Khách hàng, khách hàng và người có liên quan, giới hạn đầu tư kinh doanh cổ phiếu và các nội dung khác.
- Kiểm soát các tỷ lệ theo quy định trên và Cảnh báo khi tỷ lệ chạm ngưỡng quy định của NHNN.
- Xác nhận trước khi giải ngân đối với các đối tượng trên theo quy định tại nội bộ của ngân hàng.
- Đề xuất chỉnh sửa/bổ sung quy định nhằm kiểm soát hiệu quả Giới hạn tín dụng

3. Chịu trách nhiệm tổ chức quản lý khai thác thông tin tín dụng của NHNN và tổ chức có liên quan
- Đầu mối xử lý các thông tin liên quan đến gửi dữ liệu CIC định kỳ tuần/tháng
- Đôn đốc đơn vị kinh doanh gửi báo cáo tài chính
- Đề xuất xây dựng, phát triển dữ liệu đảm bảo yêu cầu của CIC
- Đôn đốc, kiểm soát, hỗ trợ khi phát sinh tình huống

4. Quản lý thông tin liên quan hoạt động tín dụng bảo đảm cho công tác báo cáo, thống kê và quản trị điều hành
- Quản lý thông tin, xây dựng báo cáo tín dụng
- Đầu mối tổ chức, xây dựng báo cáo tín dụng theo yêu cầu của Ngân hàng nhà nước
- Xây dựng cơ sở dữ liệu tín dụng toàn hàng, quy định hướng dẫn thực hiện báo cáo.

5. Đánh giá cấp độ danh mục khách hàng của Maritime Bank, giám sát danh mục tín dụng các phân khúc khách hàng
- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu tín dụng toàn hàng.
- Thực hiện các báo cáo danh mục tín dụng của toàn hàng và theo từng phân khúc khách hàng
- Thực hiện phân tích, đánh giá danh mục tín dụng của Maritime Bank; phối hợp giám sát danh mục tín dụng các phân khúc khách hàng
- Khuyến nghị giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý tín dụng của từng NHCD và của toàn hàng
- Kiểm soát và quản lý thông tin theo quy định nội bộ của ngân hàng

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Giám sát rủi ro tín dụng

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ: Đại học ngành Tài chính - Ngân hàng; Kế toán- kiểm toán, Kinh tế, Toán tài chính.
- Trình độ Tiếng Anh: Sử dụng căn bản cấp độ A2 trở lên.

2. Kinh nghiệm:
- Đối với Chuyên viên chính: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng
- Đối với Chuyên viên: Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng

3. Kiến thức:
- Hiểu biết về tài chính ngân hàng.
- Nắm vững các quy định của NHNN về hoạt động tín dụng.
- Hiểu về quy định kế toán, tài chính.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phân tích, nghiên cứu.

4. Năng lực:
- Tư duy logic
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, giải quyết vấn đề nhanh
 - Khả năng làm việc nhóm tốt
- Khả năng phân tích, tổng hợp
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc.
- Sáng tạo và linh hoạt trong công việc
- Khả năng làm việc chi tiết và khả năng phân tích.

5. Các yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao, thích nghi tốt với môi trường
- Thái độ cầu tiến, ham học hỏi

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.