Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên cao cấp Chính sách và Quản lý danh mục - CTCP Tài chính FCCOM

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư
  • 15/04/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Triển khai xây dựng và quản lý chính sách tín dụng của FCCOM:
- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, quy trình, quy định và hệ thống đánh giá tín dụng/ xếp hạng nội bộ
- Thiết kế và đề xuất thẩm quyền phê duyệt tín dụng, quản lý các công cụ định lượng rủi ro tín dụng
- Phân tích rủi ro tín dụng nhằm điều chỉnh quy trình, chính sách tín dụng của FCCOM cho phù hợp với phân khúc khách hàng mục tiêu và yêu cầu thị trường
- Thẩm định, đánh giá và đề xuất biện pháp QLRR tín dụng đối với các sản phẩm tín dụng của FCCOM

2. Triển khai, kiểm soát công tác quản lý danh mục tín dụng của FCCOM:
- Phân tích và đánh giá, dự báo xu hướng biến động danh mục tín dụng
- Tổng hợp báo cáo danh mục tín dụng, báo cáo phân tích chất lượng tín dụng theo định kỳ hoặc đột xuất; kiểm soát báo cáo phân loại nợ trích lập dự phòng đối với các khoản tín dụng FCCOM
- Cung cấp các báo cáo thường xuyên về hiệu suất tổng thể của danh mục tín dụng, xu hướng rủi ro, vấn đề tồn tại và đề xuất hành động thích hợp
- Đề xuất và xây dựng các chỉ tiêu quản lý danh mục

3. Công tác quản lý và phát triển nhân viên:
- Tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo và kèm cặp nhân sự theo sự phân công của lãnh đạo
- Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của Phòng
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng,  Kinh tế, Thương mại, Luật và các ngành khác có liên quan
- Tiếng Anh trình độ B1 trở lên, có thể đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành
- Thành thạo tin học văn phòng

2. Kinh nghiệm:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính trong các lĩnh vực: Quản lý rủi ro tín dụng, kiểm soát tín dụng, thẩm định/phê duyệt tín dụng bán lẻ; có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.

3. Kiến thức:
- Am hiểu hệ thống
- Am hiểu quy định liên quan đến hoạt động ngân hàng, các quy trình, quy định của Nhà nước và Pháp luật về hoạt động tín dụng
- Am hiểu các sản phẩm tín dụng của công ty tài chính,  NHBL
- Am hiểu quy trình, nghiệp vụ của đơn vị
- Am hiểu pháp luật về lĩnh vực ngân hàng, lao động, tổ tụng hình sự, dân sự...

4. Năng lực:
- Khả năng phân tích, tư duy logic
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn
- Khả năng hoạch định chiến lược
- Khả năng lãnh đạo
- Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn

5. Các yêu cầu khác:

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.